ASESORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO EN MEDICINA LABORAL
En nuestra IPS, entendemos la importancia de mantener a sus empleados saludables y asegurar un entorno de trabajo seguro y productivo. Nuestro servicio de Asesoría en Medicina Laboral está diseñado para proporcionar una atención integral y especializada en la gestión de la salud ocupacional, asegurando el bienestar de sus trabajadores y el cumplimiento de las normativas laborales.
Si requieres una consulta muy puntual, puedes utilizar nuestro servicio de asesoría gratuita en el siguiente enlace: Solicita aquí tu asesoría básica
¿Qué incluye el servicio?
Nuestro servicio de Asesoría en Medicina Laboral abarca:
- Representación médica ante las IPS que realizan Exámenes Médicos Ocupacionales (EMO): Actuamos como su representante médico, asegurando que los exámenes médicos ocupacionales se realicen correctamente y cumplan con los estándares requeridos.
- Acceso a Información Clínica para la implementación de actividades de prevención y seguimiento: Proveemos acceso a información clínica relevante para desarrollar e implementar actividades de prevención y seguimiento, asegurando la salud continua de sus empleados.
- Seguimiento del estado de salud de trabajadores con condiciones de salud diagnosticadas: Monitoreamos de manera constante el estado de salud de sus trabajadores que tienen condiciones de salud diagnosticadas, proporcionando intervenciones tempranas y efectivas.
- Análisis de casos médicos y mesas laborales con EPS o ARL: Realizamos un análisis detallado de los casos médicos y coordinamos mesas laborales con las EPS y ARL para asegurar una gestión eficiente y oportuna de los casos de salud.
¿Quiénes se benefician de este Servicio?
Empresas de todos los sectores pueden beneficiarse de nuestro servicio de Asesoría en Medicina Laboral, especialmente aquellas que:
- Desean mejorar la gestión de la salud ocupacional y el bienestar de sus empleados.
- Necesitan cumplir con las normativas de salud y seguridad en el trabajo.
- Buscan reducir la incidencia de enfermedades y lesiones laborales.
- Pretenden fomentar un entorno laboral seguro y productivo.
- Quieren prevenir problemas de salud a largo plazo y gestionar adecuadamente los casos existentes.
Beneficios específicos del servicio
- Cumplimiento normativo: Asegure que su empresa cumple con todas las normativas de salud y seguridad en el trabajo, evitando sanciones y mejorando su reputación.
- Mejora de la salud de los empleados: Proveemos una atención médica integral que mejora el bienestar general de sus trabajadores.
- Reducción de ausentismo: Monitoreamos y gestionamos las condiciones de salud diagnosticadas, reduciendo el ausentismo y aumentando la productividad.
- Prevención y detección temprana: Implementamos actividades de prevención y seguimiento, detectando problemas de salud de manera temprana y evitando complicaciones.
- Gestión eficiente de casos médicos: Coordinamos con EPS y ARL para asegurar una gestión eficiente y oportuna de los casos de salud, evitando demoras y problemas adicionales.
Consecuencias de no implementar la asesoría en medicina laboral
Ignorar la necesidad de una asesoría en medicina laboral puede tener graves consecuencias como:
- Incumplimiento normativo: Riesgo de sanciones y multas por no cumplir con las normativas de salud ocupacional.
- Aumento de enfermedades y lesiones: Mayor incidencia de problemas de salud que pueden resultar en ausencias prolongadas y disminución de la productividad.
- Altos costos médicos: Gastos elevados en tratamientos y compensaciones por enfermedades y lesiones laborales.
- Baja motivación de los empleados: Empleados que experimentan problemas de salud tienen menor satisfacción laboral y motivación.
- Pérdida de productividad: La falta de una gestión adecuada de la salud ocupacional puede llevar a una disminución significativa en la eficiencia operativa.